Transparencia
Información sobre el ayuntamiento
Representantes de la Corporación en Órganos Colegiados de competencia plenaria.
Retribuciones del alcalde/sa y concejales.
Dotación Económica a los grupos políticos.
Empleo: procesos abiertos y desarrollo.
Datos biográficos del/de la Alcalde/sa y de los/las Concejales/as de al menos cuatro líneas.
Direcciones electrónicas del/de la Alcalde/sa y de cada Concejal(a).
Apartado específico para la agenda institucional del/de la Alcalde/sa.
Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento completa (Fichero completo en PDF)
Estatutos de la Cátedra de Ana María Soto y Alhama
Datos básicos de órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales, así como enlaces a sus sedes web, indicándose expresamente en el caso de que no existan.
Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o Plantillas de Personal completas de los órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales con indicación expresa de los cargos de confianza existentes en ellos e indicandose expresamente también en el caso de que no los haya.
Agenda Local 21 o Plan Estratégico (o Mapa estratégico) municipal o ambos.
Relación detallada de Vehículos oficiales (propios o alquilados) adscritos al Ayuntamiento.
Estatutos de la Cátedra de Ana María Soto y Alhama
Registro de Actividades de Tratamiento
Ordenes del día previas de los Plenos Municipales.
Actas íntegras de los Plenos Municipales.
Acuerdos completos de las Juntas de gobierno y las actas íntegras cuando actúen por delegación del Pleno.
Seguimiento en directo en vídeo de los Plenos municipales.
Lugar de almacenamiento de los vídeos en la web.
“Código ético o de buen gobierno» del Ayuntamiento (preferentemente adaptado al Código de buen gobierno local aprobado por unanimidad de los grupos políticos en la FEMP).
Resoluciones judiciales (íntegras o un enlace a sus contenidos) que afecten al Ayuntamiento (en el orden contencioso, laboral, etc.), indicándose expresamente en el caso de que no las hubiere habido.